Unser Unternehmen bietet umfassende Personaldienstleistungen an, die von einem festen Ansprechpartner koordiniert und individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten werden. Unsere Leistungen sind einzeln oder als Gesamtpaket im Rahmen eines einzigen Vertrags verfügbar, wodurch eine optimale Abstimmung auf die betrieblichen Abläufe gewährleistet ist. Mit unseren Lösungen stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und gewinnen Spitzenkräfte.
év HR vezetői és tanácsadói tapasztalat
vállalat támogatása HR fejlesztési projektekben
sikeres HR projekt különböző iparágakban
Több százezer elérhető szakember országos adatbázisban
év hazai és nemzetközi vállalati tapasztalat
A Master HR Consulting Kft. stratégiai HR tanácsadó vállalatként támogatja a hazai és nemzetközi vállalatokat abban, hogy a humán erőforrás ne csupán támogató funkció, hanem valódi üzleti versenyelőny legyen. Több mint 30 év szakmai tapasztalatunkra építve komplex HR megoldásokat nyújtunk a stratégiaalkotástól a megvalósításig – a szervezetfejlesztéstől és munkaerő-közvetítástől kezdve a bértranszparencián át egészen a teljes HR működés optimalizálásáig.
A legfontosabb versenyelőnyt továbbra is az emberek jelentik. A megfelelő vezetők kiválasztása, a munkavállalók megtartása, az igazságos bérrendszerek kialakítása, a hatákony bérszámfejtés , a jogszabályi megfelelés és a szervezet folyamatos fejlesztése ma már nem különálló HR feladatok, hanem a vállalati stratégia szerves részei. A Master HR abban támogatja partnereit, hogy ezek a területek összehangoltan működjenek, mérhető üzleti eredményeket hozzanak, és hosszú távon is fenntartható versenyelőnyt biztosítsanak.
Nem egyszerű tanácsadók; stratégiai partnerek vagyunk. Minden projektünket úgy építjük fel, hogy az elkészült javaslatok valóban bevezethetők, működtethetők és hosszú távon is értéket teremtsenek. Ügyfeleink számára nem csupán szakmai tanácsot adunk, hanem aktív támogatást nyújtunk a változások megtervezésében, a vezetők felkészítésében és az új folyamatok bevezetésében is.
Az Európai Unió új bértranszparencia-elvárásai alapjaiban változtatják meg a vállalatok kompenzációs gyakorlatát. A Master HR Magyarország egyik meghatározó szakértője ezen a területen. Szakértőink több száz szervezet felkészítésében vettek részt, így nemcsak a jogszabályi megfelelésben, hanem a valóban működő és üzletileg fenntartható rendszerek kialakításában is támogatást nyújtanak.
A jól működő HR nem költség, hanem befektetés. Tanácsadóink a stratégiaalkotástól a napi működés támogatásáig olyan személyre szabott megoldásokat kínálnak, amelyek növelik a szervezet hatékonyságát és hosszú távú versenyképességét.
A sikeres kiválasztás nem a szerencsén múlik. Több évtizedes tapasztalatunkkal, több százezer aktív, kvalifikált jelöltet tartalmazó adatbázisunk és országos szakmai kapcsolatrendszerünkkel gyorsan megtaláljuk azokat a munkatársakat, akik valódi értéket teremtenek vállalata számára.
Felsővezetői és kulcsszakértői pozíciók betöltését célzott, diszkrét direkt kereséssel támogatjuk. Piacismeretünknek és kiterjedt kapcsolatrendszerünknek köszönhetően olyan jelölteket is elérünk, akik hagyományos toborzási eszközökkel nem érhetők el.
Képzéseink nem elméleti előadások, hanem gyakorlatorientált fejlesztési programok. A résztvevők azonnal alkalmazható eszközöket kapnak, amelyek támogatják vezetői, szakmai és személyes fejlődésüket.
Igazságos bérrendszer. Biztonságos működés. Valódi versenyelőny. Az EU bértranszparencia irányelve új szemléletet kíván a vállalatoktól. Segítünk olyan átlátható és objektív kompenzációs rendszer kialakításában, amely megfelel a jogszabályi elvárásoknak, támogatja a vezetői döntéseket és erősíti a munkavállalói bizalmat.
Minden együttműködés egy részletes helyzetfelméréssel kezdődik. Megértjük a vállalat működését, céljait és kihívásait.
Adatokra, interjúkra és szakmai tapasztalatunkra támaszkodva feltárjuk a fejlesztési lehetőségeket.
Minden javaslatunk a vállalat saját működésére épül. Nem sablonokat alkalmazunk, hanem testre szabott rendszereket alakítunk ki.
Szükség esetén a teljes bevezetési folyamatban részt veszünk, a vezetői kommunikációtól a munkatársak felkészítéséig.
A bevezetést követően is támogatjuk ügyfeleinket, rendszeres felülvizsgálatokkal és folyamatos szakmai tanácsadással.
Technology has revolutionized operational processes in all areas, and the human resources sector is no exception. The introduction of digital HR tools and modern IT solutions is no longer just a trend, but an essential step for companies to remain competitive despite the rapidly changing economic and labor market environment. If you want your employees to be more efficient and productive, don’t hesitate to contact us!
Within the European Union, we undertake and carry out recruitment, employment administration and alien registration in accordance with local EU legislation. Through our local office and our local partners, we provide full access to the local labour market. the local labour market. We have a full range of labour market skills available, from skilled workers to skilled tradesmen and engineers, from domestic and au-pair helpers to in-demand professions such as seamstresses, gardeners, etc. The workers have a high work culture, hard work and English language skills.
Our two most recommended partner countries are the Philippines and India.. In addition to these two countries, we have relations with all other countries that send out a significant number of employees, and in these countries we also provide the same high-quality service in the case of recruitment. Some of these countries, not aiming for completeness: Indonesia, Thailand, Vietnam, the countries of the Central Asian region.
1118 Budapest, Villányi út 107.
8 Rockwell, Hidalgo Dr, Rockwell Center, Makati, Manila
Master HR is committed to helping your business grow and succeed by providing you with quality workforce.
© 2025 All rights reserved - Master HR Kft.
Created by: BeeCorp Studio Strategic Agency
