Master HR hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Wachstum und den Erfolg Ihres Unternehmens zu fördern, indem wir Ihnen qualifizierte Arbeitskräfte vermitteln, die den individuellen Anforderungen und Herausforderungen Ihres Unternehmens gerecht werden. Man kann mit Fug und Recht behaupten, dass die Welt der Personalarbeit und die damit verbundenen Aufgaben noch nie so komplex waren wie heute.
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Wir führen die Aufgaben der Personalvermittlung (einschließlich Direktansprache) – Suche, Ausschreibung, Auswahl, Garantie und Nachbetreuung – auf der Grundlage der aktuellen fachlichen Anforderungen durch. Mit Hilfe unserer Auslandsbüros und Subunternehmer sowie durch deren Kontakte suchen wir geeignete Kandidaten aus, führen eine Vorauswahl durch, stellen sie vor und bereiten sie auf die Beschäftigung in dem jeweiligen Land der Europäischen Union vor, soweit dies nach den lokalen Rechtsvorschriften zulässig ist.
Wir unterstützen Sie bei der Erledigung und Verwaltung von HR-Aufgaben im Zusammenhang mit bestehenden und neu einzustellenden Mitarbeitern, insbesondere in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung, HR-Tests, Mitarbeiterwohlbefinden, Mitarbeiterbindung, HR-Controlling usw. Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Aufgaben in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnabrechnung und Sozialversicherung, sei es im Rahmen einer kontinuierlichen Auslagerung oder einer punktuellen Unterstützung.
Wir unterstützen unsere Partner durch unsere Auslandsniederlassung, unter Einbeziehung unserer Subunternehmer sowie durch die umfassende Abwicklung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten in Ungarn und im gesamten EU-Gebiet.
Master HR soll Personalfachleuten und dem gesamten Management als eine der tragenden Säulen des Unternehmensbetriebs zur Seite stehen. Bei der Einrichtung des kompletten digitalen Systems und im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung als Outsourcing-Dienstleistung ist Master Consulting Kft. unser Partner.
Ein weiterer Schwerpunkt unseres Unternehmens ist die Personalberatung.
Unsere erfahrenen Mitarbeiter in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsangelegenheiten unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit – sei es im Rahmen einer ausgelagerten, kontinuierlichen Tätigkeit oder durch punktuelle Unterstützung. Darüber hinaus bieten wir Unterstützung in allen anderen Bereichen des Personalwesens an.
Die Gewinnung, Bindung und Motivation der Belegschaft, die Optimierung der Personalkosten, die Aufrechterhaltung der Produktion sowie die flexible Anpassung an den sich ständig wandelnden Personalbedarf stellen die Personalfachkräfte vor beispiellose Herausforderungen – ohne sie kann heute kein Unternehmen erfolgreich arbeiten.
Master HR möchte in erster Linie die Arbeit der Personalfachkräfte und des gesamten Managements unterstützen und damit als eine der tragenden Säulen zum reibungslosen Betrieb des Unternehmens beitragen.
IT-Fachkraft, Ingenieur, Programmierer, Grafiker, Marketingexperte
Ingenieur, CNC-Programmierer, Maschinenbediener, Maschinenführer, Schweißer, Wartungstechniker
Assistent/in, Mitarbeiter/in im Finanz- und Rechnungswesen, Lohnbuchhalter/in, Kundendienst usw.
Arzt, Krankenpfleger, Fachpfleger, Krankenträger, Sozialarbeiter, Fachkraft für Pflege
Küchenchef, Restaurantaushilfe, felszolgáló, szakács, konyhalány, szobalány
Die Technologie hat die Arbeitsabläufe in allen Bereichen revolutioniert, und der Bereich Human Resources bildet dabei keine Ausnahme. Die Einführung digitaler HR-Tools und moderner IT-Lösungen ist nicht mehr nur ein Trend, sondern ein unverzichtbarer Schritt für Unternehmen, um trotz des sich rasch wandelnden wirtschaftlichen und arbeitsmarktlichen Umfelds wettbewerbsfähig zu bleiben. Wenn es Ihnen wichtig ist, dass Ihre Mitarbeiter schneller und effizienter arbeiten, zögern Sie nicht, unseren Mitarbeiter um Hilfe zu bitten!
Die 2010 gegründete Master HR Consulting Kft. hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen bei der Personalplanung zu unterstützen. In unserem Leistungsportfolio bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, damit diese ihren Personalbedarf effizienter decken können. Master HR hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Wachstum und den Erfolg Ihres Unternehmens zu fördern, indem wir Ihnen qualifizierte Arbeitskräfte vermitteln, die den individuellen Anforderungen und Herausforderungen Ihres Unternehmens gerecht werden. Die Welt der Personalarbeit und die damit verbundenen Aufgaben waren noch nie so komplex wie heute.
Die Gewinnung, Bindung und Motivation von Mitarbeitern, die Optimierung der Personalkosten sowie die flexible Deckung des sich ständig ändernden Personalbedarfs in Produktion und Dienstleistung stellen HR-Fachkräfte vor nie dagewesene Herausforderungen – ohne sie kann ein Unternehmen heute nicht erfolgreich funktionieren. Master HR möchte in erster Linie die Arbeit von Personalfachleuten und des gesamten Managements unterstützen und ist damit eine der tragenden Säulen des Unternehmensbetriebs.
Die Gründer und Mitarbeiter des Unternehmens verfügen über langjährige Erfahrung sowohl im Bereich Unternehmensführung und der erfolgreichen Leitung von Gesellschaften als auch im Bereich des Personalmanagements. Die Kombination aus Kenntnissen des Arbeitsmarktes, Fachwissen und Erfahrung ermöglicht es uns, unseren Partnern echte und effektive Unterstützung zu bieten. In jedem Land der Europäischen Union suchen wir – soweit dies gesetzlich zulässig ist – die von Ihrem Unternehmen benötigten Arbeitskräfte, stellen sie vor, prüfen sie und bringen sie zu Ihnen. Selbstverständlich übernehmen wir die gesamte Abwicklung – den Verwaltungs- und Genehmigungsprozess.
Wir übernehmen und führen innerhalb der Europäischen Union die Personalvermittlung sowie die Abwicklung der für die Arbeitsaufnahme erforderlichen Verwaltungs- und ausländerrechtlichen Formalitäten unter Berücksichtigung der lokalen Rechtsvorschriften der Europäischen Union durch. Über unsere Niederlassung vor Ort sowie unsere lokalen Partner gewährleisten wir einen umfassenden Zugang zum lokalen Arbeitsmarkt. Uns steht das gesamte Spektrum des Arbeitsmarktes zur Verfügung, von angelernten Arbeitskräften über Facharbeiter bis hin zu Ingenieuren, von Haushalts- und Au-pair-Hilfskräften bis hin zu gefragten Berufen wie Schneiderinnen, Gärtnern usw. Die Arbeitskräfte zeichnen sich durch eine hohe Arbeitsmoral, Fleiß und Englischkenntnisse aus.
Die Auswahl der gesuchten Arbeitskräfte erfolgt mit fachlicher Sorgfalt unter Berücksichtigung der fachlichen Qualifikation, der Lebensumstände und der Persönlichkeit der Kandidaten. Bei Bedarf führen wir fachliche und Persönlichkeitstests durch; der Auftraggeber wird in jedem Fall in den Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung einbezogen.
Aus den rekrutierten Bewerbern wählen wir anhand von Vorstellungsgesprächen sowie praktischen und schriftlichen Tests die potenziellen Kandidaten aus. Auf der Grundlage der vom Partner bereitgestellten beruflichen Unterlagen bieten wir parallel zur Visumbeschaffung Vorbereitungskurse an, die die Integration in das jeweilige Land und die Einarbeitung am Arbeitsplatz erleichtern. Bei den medizinischen Untersuchungen bemühen wir uns, die vom Kunden erwarteten Anforderungen zu berücksichtigen. Sofern es für die Besetzung der Stelle erforderlich ist, organisieren wir vorab berufliche oder sprachliche Schulungen, um den Arbeitnehmer vorzubereiten.
Die cloudbasierte Plattform deckt alle Bereiche des digitalen und strategischen Personalmanagements, der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassung ab und ermöglicht es dem Nutzer, die einheitliche Personalsoftware auf einfache, effiziente und benutzerfreundliche Weise zu nutzen. Cloudbasierte Lösungen können papierbasierte Unterlagen reduzieren und damit den Verwaltungsaufwand für einzelne Aufgaben und damit auch die Kosten des Unternehmens senken.
Alle Module und Funktionen des LOGA-Komplexsystems stehen unseren Kunden zur Verfügung und können nach einer einfachen Aktivierung sofort genutzt werden. Jedes Modul nutzt eine Datenbank, was bedeutet, dass die Daten zwischen den Systemen stets in Echtzeit verfügbar sind. Da alle Prozesse in der LOGA-HR-Anwendung ablaufen, sind keine externen Schnittstellen zur Integration der Module erforderlich. Dies spart Ihnen erheblich Zeit, Geld und Ressourcen.
Master HR Kft. is authorized to sell the special residence permits within the framework of the Hungary Golden Visa program, to provide information to interested clients, and to carry out all administrative tasks with its partners.
1118 Budapest, Villányi út 107.
8 Rockwell, Hidalgo Dr, Rockwell Center, Makati, Manila
Master HR hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Wachstum und den Erfolg Ihres Unternehmens zu fördern, indem wir Ihnen qualifizierte Arbeitskräfte zur Verfügung stellen.
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